BCon eラーニング ベーシックマネジメントコース(PDU取得/ストラテジー&ビジネスマネジメント_11PDU)

ビジネスコンサルタント(発売元)

商品番号
BCONELP010
販売状態
発売中
納品形態
メーカーよりメールにてライセンス情報やご案内をお届け
発売日
2011年12月27日
定価
20,000円
キーワード
ラーニング  学習用教材  PMP  ビジネススキル  ビジネスコンサルタント  PDU取得  BCon eラーニング

販売価格:¥22,000(税込)

送料無料 在庫あり

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BCon eラーニングについて

BCon eラーニングは、フランスのクロスナレッジ社が開発したケーススタディによる体験型のコンテンツを、ビジネスコンサルタント社が日本向けにアレンジした特別コースです。これまで42カ国、400のビジネススクールと大学でも利用されているコンテンツの中から、PDUの取得が可能なマネジメント系コンテンツを厳選してご提供いたします。

コース概要

  • マネジメントに求められる基本的な機能(役割の発揮、チームメンバーのスキル開発、評価の方法)について学習します

学習効果

  • 自己の役割について確認できます
  • 人材の能力の定義とその要素について理解できます
  • チームメンバーの能力開発についてどのように関わっていくかが理解できます
  • 部下の評価面接を行う上で必要な考え方とテクニックを習得できます

PDUの発行 [11PDU]

本コースの学習を実施することにより、PMP資格維持に必要な60PDUのうち、ストラテジー&ビジネスマネジメントの11PDUを取得することができます(PDUの発行はビジネスコンサルタント社が行います)。

利用期間 [6ヶ月]

本コースは受講開始日から6ヶ月間ご利用いただけます(毎月20日締切、翌月1日より受講開始)

お申込みに当たってのご注意事項 [必ずお読みください]

  • 本商品は利用者ごとのユーザーライセンスです
  • 本コースは、ビジネスコンサルタント社が提供するeラーニングサービスです。本コースのご利用に当たっては、予め こちら の利用規約にご同意の上、お申込みください
  • 本コースは、毎月20日までのお申込み分(銀行振込みの場合は25日の入金確認分まで)を翌月1日からの受講開始とさせていただきます(20日以降のお申込み分、25日以降のお振込み分は翌々月1日からの受講開始となります)
  • 本コースの受講に必要となるID・パスワードを発行するため、SEshop.comからビジネスコンサルタント社へ受講者情報(氏名、Eメールアドレス、コース名、お申込み日)を提出いたしますので、予めご了承ください(個人情報保護ポリシーはこちら: ビジネスコンサルタント / 翔泳社
  • 本コースの受講に必要となるID・パスワードなどの情報は、受講開始日(翌月1日)にビジネスコンサルタント社より直接Eメールにて送付されます(SEshop.comから送付される「注文受付のご連絡」および「発送のご連絡」メールは決済手続きの完了をお知らせするものです)
  • 商品の特性上、代金決済後のキャンセル・返品はお受けできませんので、予めご了承ください
  • 本コースのお申込みにあたっては、予め本ページ「仕様」タブに記載されている動作環境をご確認ください

動作環境

本コースのご利用には、以下の動作環境が必要です。
こちら のページから現在のご利用環境の適正を確認することができます。

PC環境 プラットフォーム:Windows XP / Vista / Windows 7 / MacOS X(10.4) ※要 Firefox
プロセッサ速度 Pentium4 1GHz以上
メモリ容量 512MB以上
サウンドカード搭載 必要
インターネット接続環境 300kbps以上
ディスプレイ環境 スクリーンの幅:1024ピクセル以上
スクリーンの高さ 768ピクセル以上
ブラウザ環境 Internet Explorer 6 SP2以上 / FireFox 2.0以上
JavaScript 実行 必須
Cookie利用 必須
Flash Player 7以上 必要

コース内容

マネジャーとしての役割
あなたの部門の現状を把握する
チームの現状診断
メンバーの状況を理解する
新任マネジャーのためのゴールデンルール
コンピテンスとは何か
チームにおけるスキル開発
研修を通じてのスキル開発
委任を通じてのスキル開発
仕事を通じてのスキル開発
効果的なフィードバック
コーチングによるメンバーのスキル開発
評価:余計な義務か、それともチャンスか
評価面接のための4つのゴールデンルール
部下の意欲を高め、適切な目標を設定する方法
評価面接
評価面接の困難に対処する
評価面接時に合意した目標をモニタリングする方法

各種問い合わせは以下のリンクからご連絡ください

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