なぜあの会社はブレないのか? ザ・アドバンテージ

翔泳社(出版社) , Patrick Lencioni(著) , 矢沢聖子(訳)

商品番号
128460
販売状態
販売終了
納品形態
宅配便にてお届け
発売日
2012年10月18日
出荷開始日
2012年10月19日
ISBN
9784798128467
判型
四六
ページ数
260
キーワード
経営  リーダーシップ

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チームビルディングの達人による「強い組織の在り方」

組織づくりは普遍的なテーマです。時代により、流行り廃りはあるが、本書は最終的に競合優位に立つ企業は、スマートな組織ではなく「ヘルシー(健全な)」な組織であるとし、「健全性」を確固とした強い組織をつくりあげるために指南します。実例や実話(これまでの著書で紹介した例も含む)を豊富にとりあげ、四つのプロセス—1.経営陣の団結力、2.組織の透明性創出、3.透明性の浸透、4.透明性の向上をわかりやすく解説していきます。

実例に解説をつけ、問題点、改善手法を提起する手腕は、著者本来のスピーカーとしての力量がいかんなく発揮され、よどみないストーリー展開と明快なヒントで、チームビルディングがおもしろくなる一冊です。


組織の健全性が重要な理由
四つの規律

規律1 結束力のあるリーダーシップ・チームをつくる

行動原則1 信頼を築く
行動原則2 衝突に熟達する
行動原則3 実行責任を果たす
行動原則4 説明責任を追及する
行動原則5 結果を重視する

規律2 透明性をつくり出す

質問1 我々はなぜ存在するのか?
質問2 我々はどうふるまうか?
質問3 我々はなにをするのか?
質問4 我々はいかにして成功するか?
質問5 現時点で一番重要なことはなにか?
質問6 誰がなにをするか?

規律3 透明性を浸透させる

規律4 透明性を高める

優れた会議が果たす役割
競争優位を手に入れる
組織の健全性のチェックリスト
謝辞

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