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キャリア教科書 国家資格キャリアコンサルタント学科試験 テキスト&問題集 第3版【PDF版】

原田 政樹(著)

商品番号
180560
販売状態
発売中
納品形態
会員メニューよりダウンロード
発売日
2023年07月10日
ISBN
9784798180564
データサイズ
約12.5MB
制限事項
印刷不可・テキストのコピー不可
キーワード
資格試験  EXAMPRESS  電子書籍【PDF版】  キャリアコンサルタント

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大人気サイト「みん合☆」の書籍版
大好評につき早くも第3版登場!

【本書について】
月間30万PVを超える人気受験サイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」(通称みん合☆)の書籍版が大好評につき、早くも第3版の登場です。人気サイトの管理人だからこそわかる「受かるコツ」が満載! 豊富な図表やイラストを交えて解説しているので、初心者でも無理なく学習することができます。

第3版では最新の傾向と対策がわかる「近年の傾向と合格のポイント」を巻頭特集として収録。さらに、読者特典として著者による「オリジナル解説動画」つきです。

テキストだけでなく、問題も満載。各節末には「一問一答」を収録し、読者特典として「一問一答Webアプリ」も活用できるので、問題を解きながら理解を深めることができます。テキスト&問題集の機能を備えている本書は、1冊で合格したい人に最適です!

※本書は国家検定キャリアコンサルティング技能検定の2級学科試験の対策書としてもご利用いただけます。

※さらに問題演習をしたいという方には、『キャリア教科書 国家資格キャリアコンサルタント学科試験 総仕上げ問題集』がおすすめです。

【本書の特徴】
(1)人気サイトの管理人ならではの合格の秘訣が満載!
(2)過去問を徹底分析!頻出ポイント「だけ」をバッチリ解説!
(3)図表やイラストが豊富で、初学者でも無理なく学習できる!
(4)便利な赤シート付き!いつでもどこでも勉強できる!※
(5)テキストだけでなく問題も充実。試験対策はこの1冊でOK!
(6)読者特典として、一問一答Webアプリとオリジナル解説動画つき!
 ※本商品はPDF版のため赤シートの付属はありません。

【キャリアコンサルタント試験について】
キャリアコンサルタント試験は、2016年に国家資格化されました。キャリアコンサルタントは、公的機関や大学で就職支援員として活躍したり、企業での社員のキャリア相談といった仕事の受注にも活用できます。試験範囲には、キャリアに関する理論やカウンセリング技法、キャリアに関する制度など、実務に役立つ知識が学べるため、人材業界の方や、企業の人事担当者にも有用な試験です。

【目次】
巻頭特集 近年の傾向と合格のポイント
第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義
第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識
第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能
第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動

PDF版のご利用方法

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  5. 端末の種類を問わず、ご利用いただけます。
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大人気サイト「みん合☆」の書籍版 大好評につき早くも第3版登場!

月間30万PVを超える人気受験サイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」(通称みん合☆)の書籍版が大好評につき、早くも第3版の登場です。人気サイトの管理人だからこそわかる「受かるコツ」が満載!豊富な図表やイラストを交えて解説しているので、初心者でも無理なく学習することができます。

▼合格できる工夫がいっぱい!

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▼各節の最後に一問一答つき!

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また、テキストだけでなく、問題も満載。各節末には「一問一答」、読者特典の「一問一答Webアプリ」がついているので、問題を解きながら理解を深めることができます。テキスト&問題集の機能を備えている本書は、1冊で合格したい人に最適です!

※本書は国家検定キャリアコンサルティング技能検定の2級学科試験の対策書としてもご利用いただけます。

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一問一答でふりかえり

各節の出題ポイントを簡潔に学習できるように、一問一答(Q&A方式)を各節末に配置しています。繰り返し学習がしやすいように、チェックボックスをつけています。

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便利な赤シート付き

試験に重要なポイントが赤文字になっています。付属の赤シートをかぶせると文字が見えなくなるので、暗記などに活用できます。

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得点アップ

覚えておくと便利な知識やフレーズ(語呂合わせ等)を記載しています。

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巻頭特集 近年の傾向と合格のポイント
読者特典のご案内
試験に出る(かもしれない)43人の理論家
試験情報
学科試験対策の学習法
キャリアコンサルタント試験に関するQ&A

1章 キャリアコンサルティングの社会的意義
1-1 社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解
1-2 キャリアコンサルティングの役割の理解

2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識
2-1 キャリアに関する理論(1)パーソナリティ・特性因子論アプローチ
2-2 キャリアに関する理論(2)発達論・トランジションに関するアプローチ
2-3 キャリアに関する理論(3)社会的学習理論アプローチ
2-4 キャリアに関する理論(4)意思決定論アプローチ
2-5 動機づけ(職務満足・職業適応)理論
2-6 カウンセリングの理論
2-7 職業能力開発(リカレント教育を含む)の知識
2-8 企業におけるキャリア形成支援の知識
2-9 労働市場の知識
2-10 労働政策及び労働関係法令並びに社会保障制度の知識
2-11 学校教育制度及びキャリア教育の知識
2-12 メンタルヘルスの知識
2-13 中高年期を展望するライフステージ及び発達課題の知識
2-14 人生の転機の知識
2-15 個人の多様な特性の知識

3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能
3-1 カウンセリングの技能
3-2 グループアプローチの技能
3-3 相談過程全体の進行の管理に関する技能
3-4 相談過程において必要な技能

4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動
4-1 キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動
4-2 環境への働きかけの認識及び実践
4-3 ネットワークの認識及び実践
4-4 自己研鑚及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識
4-5 キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

資料(1)キャリアコンサルタント試験の出題範囲
資料(2)キャリアコンサルタント倫理綱領

各種問い合わせは以下のリンクからご連絡ください

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