「介護離職ゼロ」の職場のつくりかた

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2017年、団塊世代がいよいよ70代に突入。
70代は健康面のリスクが顕在化してくる年代です。

一方、介護は突然始まります。
介護の受け手が足りない昨今、“子”である40代以上の介護離職者が
今後増大することが予測されており、
「大介護時代が到来する」と言われています。

企業にとっても、ベテラン社員の急な退職は経営上のリスク。
職場の「介護と仕事の両立支援」の整備が急がれます。

本書は、職場が「大介護時代」に備えて対策を考え始めたとき、
まずは人事労務担当者や管理職の方に
最初に手にとっていただきたい本です。
介護を取り巻く社会の話や、介護保険の知識、
職場で整備するべき制度、勤務体制の話など、
最低限知っておきたいことをやさしく解説しています。

介護が身近ではない方にも
「働きながら介護する」という状況がどういうものか、
具体的にイメージできるよう事例も紹介します。

もちろん一般社員の方が、自衛のために
制度等の知識を得るのにも最適！

★2017年1月1日施行「改正育児・介護休業法」に対応！★

第1章あなたの職場は大丈夫？
第2章知っておきたい介護のキホン
第3章いろんな支援制度がある
第4章会社の支援体制を整えよう
第5章社員に勧める介護準備
第6章仕事と介護の両立の事例

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