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キャリア教科書 国家資格キャリアコンサルタント学科試験 テキスト&問題集 第2版【PDF版】

原田 政樹(著)

商品番号
170360
販売状態
発売中
納品形態
会員メニューよりダウンロード
発売日
2021年03月17日
ISBN
9784798170367
データサイズ
約12.3MB
制限事項
印刷不可・テキストのコピー不可
キーワード
資格試験  EXAMPRESS  転職  電子書籍【PDF版】  キャリアコンサルタント

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大人気サイト「みん合☆」の書籍版
大好評につき早くも第2版登場!
令和2年度公表の新試験範囲に完全対応!

【本書について】
月間30万PVを超える人気受験サイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」
(通称みん合☆)の書籍版が大好評につき、早くも第2版の登場です。

人気サイトの管理人だからこそわかる「受かるコツ」が満載!豊富な図表やイラストを
交えて解説しているので、初心者でも無理なく学習することができます。

また、テキストだけでなく、問題も満載。各章末には「一問一答」、巻末には「模擬試験」を
掲載しており、問題を解きながら理解を深めることができます。

テキスト&問題集の機能を備えている本書は、1冊で合格したい人に最適です!

※本書は国家検定キャリアコンサルティング技能検定の2級学科試験の
対策書としてもご利用いただけます。

【本書の特徴】
(1)人気サイトの管理人ならではの合格の秘訣が満載!
(2)過去問を徹底分析!頻出ポイント「だけ」をバッチリ解説!
(3)図表やイラストが豊富で、初学者でも無理なく学習できる!
(4)テキストだけでなく問題も充実。試験対策はこの1冊でOK!

【キャリアコンサルタント試験について】
キャリアコンサルタント試験は、2016年に国家資格化されました。
キャリアコンサルタントは、公的機関や大学で就職支援員として活躍したり、
企業での社員のキャリア相談といった仕事の受注にも活用できます。

試験範囲には、キャリアに関する理論やカウンセリング技法、キャリアに関する制度など、
実務に役立つ知識が学べるため、人材業界の方や、企業の人事担当者にも有用な試験です。

【目次】
・試験情報
・学科試験対策の学習法
・キャリアコンサルタント試験に関するQ&A
第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義
第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識
第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能
第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動
第5章 模擬問題(1回分)

PDF版のご利用方法

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  2. ご購入電子書籍およびデータ > [ご購入電子書籍およびダウンロードデータ一覧]をクリックします。
  3. 購入済みの電子書籍のタイトルが表示されますので、リンクをクリックしてダウンロードしてください。
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  5. 端末の種類を問わず、ご利用いただけます。
有名受験サイトみん合が本になった

大人気サイト「みん合☆」の書籍版 大好評につき早くも第2版登場!令和2年度公表の新試験範囲に完全対応!

月間30万PVを超える人気受験サイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」(通称みん合☆)の書籍版が大好評につき、早くも第2版の登場です。人気サイトの管理人だからこそわかる「受かるコツ」が満載!豊富な図表やイラストを交えて解説しているので、初心者でも無理なく学習することができます。

テキスト内容

本書の内容1

模擬試験

本書の内容2

また、テキストだけでなく、問題も満載。各節末には「一問一答」、巻末には「模擬試験」を掲載しており、問題を解きながら理解を深めることができます。テキスト&問題集の機能を備えている本書は、1冊で合格したい人に最適です!

※本書は国家検定キャリアコンサルティング技能検定の2級学科試験の対策書としてもご利用いただけます。

一問一答でふりかえり

一問一答でふりかえり

各節の出題ポイントを簡潔に学習できるように、一問一答(Q&A方式)を各節末に配置しています。繰り返し学習がしやすいように、チェックボックスをつけています。

便利な赤シート付き

便利な赤シート付き

試験に重要なポイントが赤文字になっています。付属の赤シートをかぶせると文字が見えなくなるので、暗記などに活用できます。

得点アップ

得点アップ

覚えておくと便利な知識やフレーズ(語呂合わせ等)を記載しています。

試験情報
学科試験対策の学習法
キャリアコンサルタント試験に関するQ&A

1章 キャリアコンサルティングの社会的意義
1-1 社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解
1-2 キャリアコンサルティングの役割の理解

2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識
2-1 キャリアに関する理論(1)パーソナリティ・特性因子論アプローチ
2-2 キャリアに関する理論(2)発達論・トランジションに関するアプローチ
2-3 キャリアに関する理論(3)社会的学習理論アプローチ
2-4 キャリアに関する理論(4)意思決定論アプローチ
2-5 動機づけ(職務満足・職業適応)理論
2-6 代表的なカウンセリング理論の概要(基礎知識)、特徴
2-7 職業能力開発(リカレント教育を含む)の知識
2-8 企業におけるキャリア形成支援の知識
2-9 労働市場の知識
2-10 労働政策及び労働関係法令並びに社会保障制度の知識
2-11 学校教育制度及びキャリア教育の知識
2-12 メンタルヘルスの知識
2-13 中高年期を展望するライフステージ及び発達課題の知識
2-14 人生の転機の知識
2-15 個人の多様な特性の知識

3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能
3-1 カウンセリングの技能
3-2 グループアプローチの技能
3-3 相談過程全体の進行の管理に関する技能
3-4 相談過程において必要な技能

4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動
4-1 キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動
4-2 環境への働きかけの認識及び実践
4-3 ネットワークの認識及び実践
4-4 自己研鑚及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識
4-5 キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

5章 模擬問題

資料(1)キャリアコンサルタント試験の出題範囲
資料(2)キャリアコンサルタント倫理綱領

各種問い合わせは以下のリンクからご連絡ください

感想・レビュー

珈琲 さん

2021-10-01

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