マーケティング領域に限った話ではないが、この時代、「人材の価値の最大化」はどんな企業においても重要なキーとなっている。次の10年を見据え、企業価値の向上に繋がる人材と組織を――本特集では「戦略に基づいた人材育成・組織強化」をテーマに、各社の取り組みと必要な視点、識者からのアドバイスを紹介していく。
本格AI時代の局面を迎えた今、組織・人材をどう変える? 電通デジタルが進める「AIの標準装備化」
電通デジタル 杉浦 友彦／山本 覚
グループ間の連携開始・社内アカデミーの開講、WPPジャパンが進める人材育成と組織強化
WPPジャパン／グレイワールドワイド 落合 由紀子
老舗企業として有する資産を輝かせる 小林製薬の組織と人材の強みを活かすDX戦略
小林製薬 石戸 亮
根幹のテーマは「過去の成功体験からの脱却」 BtoB事業における“人×IT”の適用と組織強化
ジャパン・クラウド・コンサルティング 福田 康隆
顧客理解と顧客価値に強い人材を育てよ グロースX山口氏に聞く、強固なマーケティング組織を作る方法
グロースX／インサイトフォース 山口 義宏
Crevo、茨城県石岡市の観光PR動画を制作 公開10日で20万回再生突破
MarkeZine編集部
米国リテールのパーパス経営 Targetが見せるPB展開
ベストインクラスプロデューサーズ 榮枝 洋文
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