テクノロジーの発展や産業構造の変化が急速に進む昨今。個人や企業が競争を勝ち抜くためには、各人のスキルセットをアップデートして変化に適応し、価値を創出し続けなければならない。本特集では今のマーケターに求められるスキルを明らかにした上で、その習得方法と得られる効果を企業／個人視点で紹介する。
スキル習得と人材流動化の二本柱で考える リスキリングの定義と重要性
日本リスキリングコンソーシアム 岡村 有人
専門知識だけでなく、幅広い領域の知見を持つ人材に。電通デジタルの人材育成方針
電通デジタル 大村 雄志郎
Will・Can・Mustの点検で足りないピースを埋めていく 価値を生み続けるマーケターのキャリア設計
小林製薬 石戸 亮
本と現場、グロースＸ松本氏が見つけたリスキリングのカギ
グロースＸ 松本 健太郎
ファイナンス思考を持って、仕事の解像度を高めるための簡単でシンプルな方法
Brandism 木村 元
ビジネスの常識が根本から変わっていくAI時代、「自分の価値」をどう見出すか
ELYZA 野口 竜司
マーケターの転職市場動向から考える、キャリアアップに必要なリスキリング
ホワイトグラッシーズ 野崎 大輔
日本マーケティング協会、マーケティングの定義を刷新 1990年に策定して以来34年ぶり
MarkeZine編集部
「コンサルvs広告会社」に一解を与える アクセンチュアと財務の背景
ベストインクラスプロデューサーズ 榮枝 洋文
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